由e-works主办的“中国制造业人力资源管理年会” 即将于2010年8月27日在广州盛大召开。本届年会将针对制造企业人力资源管理现状，探讨人力资源如何利用信息化技术实现对人才和劳动力的精细化管理，以及中国制造业人力资源管理信息化规划、选型、实施、应用的方法和策略。
会议将围绕“eHR应对劳动力成本提升”的主题展开。近年来，人力资源管理已经成为企业关注的热点问题。一方面，在中国制造业高度竞争的格局下，技术创新、流程优化、绩效提升、成本控制和信息化管理已经成为中国制造企业进行管理改进，提升核心竞争力的共同途径。在制造资源价格、劳动力成本上升的总体趋势下，进一步提升人力资源管理的效率，解决规模、效率和成本之间的管理难题，成为诸多企业管理中的突出问题，并亟待解决。现代制造企业人力资源管理已经涉及到人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理等诸多职能。因此，基于信息系统实现数据、流程和分析管理的需求日趋强烈。 另一方面，随着制造业信息化的发展以及PDM、ERP、SCM等信息系统的先后实施与应用，凸显出了人力资源管理信息化发展的不足，并成为多数企业信息化的关键薄弱环节之一，而部分大中型制造企业由于规模、人员、产品和业务类型繁多，在人力资源系统的规划、选型、实施和应用方面，仍然存在诸多问题，此次年会将为与会者提供交流经验、分享成功方法的平台。
届时，e-works将邀请制造业人力资源管理信息化知名专家、制造企业人力资源总监、制造企业CIO、知名HRM解决方案供应商的咨询顾问，通过主题演讲、现场展示和CIO沙龙等形式，交流制造业人力资源管理信息化的成功经验，探讨制造业信息化深化应用与发展之路。